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Enseignement supérieur

Articles

  • Entretien professionnel
    23 mai 2024, par Willy Destrez

    Tous les fonctionnaires et agents contractuels en CDI des corps de la filière administrative, technique, sociale et de santé (ATSS), doivent bénéficier chaque année d’un entretien professionnel donnant lieu à un compte rendu.
    Entretien professionnel
    Pour l’année scolaire 2023-2024, l’ensemble des entretiens professionnels des agents concernés devront avoir eu lieu avant le 12 juillet 2024.
    Moment d’échange constructif entre l’agent et son supérieur hiérarchique direct, l’entretien (…)

  • Relèvement à 75% du taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement domicile/travail
    24 août 2023, par Willy Destrez

    La participation aux abonnements de transports collectifs des agents publics sera désormais prise en charge par l’employeur à hauteur de 75 %, contre 50 % aujourd’hui.
    Le décret n° 2023-812 du 21 août 2023 modifie le taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
    Cette mesure entre en vigueur le 1ᵉʳ septembre 2023 pour la prise en charge des (…)

  • Commission Paritaire d’Établissement
    7 novembre 2022, par Willy Destrez

    Rôle de la CPE
    Cette instance traite des questions disciplinaires ainsi que de tous les recours individuels contre des décisions défavorables : refus de temps partiel, de télétravail ou de congés formation, modifications de classement RIFSEEP, changements de BAP (pour les ITRF), contestations d’un compte rendu d’entretien professionnel... Elle traite enfin les refus de titularisation (des fonctionnaires stagiaires) ou les demandes de licenciement pour insuffisance professionnelle.
    Nous (…)

  • Activer son espace électeur
    26 octobre 2022, par Willy Destrez

    A compter du 13 octobre 2022, vous pourrez accéder à votre portail en saisissant votre adresse de messagerie professionnelle (adresse de messagerie académique dans la plupart des cas).

  • Livret VSST
    6 octobre 2023, par Willy Destrez

    La lutte contre les violences faites aux femmes, sur le lieu de travail comme dans la société en général, est une responsabilité pleinement syndicale.
    Ce livret traduit l’engagement concret de la FSU pour en finir avec ces violences. Dans toutes les instances de dialogue social, auprès de chaque employeur, les militant-es des syndicats de la FSU font avancer cette cause d’abord en nommant le phénomène, en montrant sa terrible ampleur, et en l’analysant comme un phénomène structurel lié (…)

  • Commission Consultative Paritaire UTC
    3 novembre 2022, par Willy Destrez

    Les Commissions consultatives paritaires (CCP) sont composées de représentant·es de l’administration et des syndicats élu·es pour quatre ans.
    Elles sont consultées pour avis sur toute question d’ordre individuel relative à la situation professionnelle des agent·es non-titulaires dans divers cas de conflit : licenciement, reclassement, refus de demande de formation, de temps partiel ou de télétravail, demande de révision d’un compte-rendu d’entretien professionnel, sanctions (…)

  • Pour les syndicats de la FSU, il n’y a pas de « petits » combats !
    26 octobre 2022, par Willy Destrez

    Tout ce qui concourt à améliorer le sort des agent-es, titulaires ou non, comme la qualité du service public rendu, est revendiqué, négocié, défendu. Qu’il s’agisse d’une question locale, régionale, nationale, d’un métier en particulier ou de tous. Une prime pour les agent·es en cas de promotion, c’est grâce à l’engagement des équipes de la FSU
    Benoît VALLÉE
    Section du SNASUB-FSU de l’université Paris Est Créteil Marie, engagée pour de meilleures conditions de travail
    Marie MERLET (…)

  • Comité Social d’Administration d’Établissement
    7 novembre 2022, par Willy Destrez

    Pour la FSU, la fonction publique permet d’assurer l’intérêt général et contribue à la cohésion sociale et territoriale. La crise sanitaire a mis en évidence l’importance de services publics efficaces sur tout le territoire.
    Nos actions pour l’UPJV
    Durant nos 4 années de mandat au CT, vos élu·es ont permis notamment d’obtenir l’augmentation des primes de fin d’année, le maintien des 2 « journées du président ».
    Nous avons également combattu le principe du RIFSEEP (individualisation (…)

  • Cellule de veille contre les violences sexistes et sexuelles
    28 août 2023, par Willy Destrez

    La cellule de veille est à l’écoute des personnels, et des étudiant-es victimes ou témoins de faits de harcèlement sexuel, d’agression sexuelle, de viol ou de tentative de viol, de LGBTQIA+phobies à l’UPJV. Que ces faits soient récents ou plus anciens, qu’ils se soient déroulés sur un des sites de l’UPJV ou à l’extérieur, qu’ils concernent des violences sexuelles, intrafamiliales, du harcèlement... votre parole à sa place à l’UPJV.

  • Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme
    1er février 2023, par Willy Destrez

    A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement.
    Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité.e.s, se sont mobilisés, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. Cette mobilisation d’ampleur fait suite à celle du 19 janvier qui avait rassemblé près de 2 millions de personnes. La jeunesse (…)

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