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Articles

• CSA Spécial Région Académique du 27 mars 2023
  27 mars 2023, par Willy Destrez

  Lundi 27 mars 2023 s’est tenu un CSA spécial de région académique dont l’ordre du jour était consacré à la préparation de la rentrée 2023 dans les services académiques et de région académique.
  Il était présidé par Mme CABUIL, rectrice de l’académie de Lille et de la région académique, en présence de M. MULLER, recteur de l’académie d’Amiens. Etaient également présents M. DAUMIN, secrétaire général de la région académique, Mme BELLET-LEMOINE et M. PIERRE, secrétaires généraux d’académie (…)

• Questions/réponses sur le temps de travail
  4 septembre 2022, par Willy Destrez

  1607 heures par an, pour un agent à plein temps, soit sur la base de 1593 heures, les deux jours de fractionnement étant forfaitairement déduits à raison de 7 heures par jour (décret n° 2000-815 du 25 août 2000 modifié par le décret n° 2004-1307 du 26 novembre 2004). Le principal document de référence est le BOEN n° 4 du 7 février 2002, dans lequel on trouve les principaux textes.

• Compte épargne temps
  4 décembre 2024, par Willy Destrez

  Le décret n° 2009-1065 du 28 août 2009 modifié par l’arrêté du 28 novembre 2018, offre aux agents la possibilité d’utilisation des jours déposés sur leur compte. Ce dispositif, permet, chaque année, de choisir d’épargner des jours pour les utiliser ultérieurement comme jours de congé, de se les faire indemniser ou encore de les placer en épargne-retraite.
  À la fin de chaque année civile, les agents qui disposent de 15 jours ou moins sur leur Compte épargne temps peuvent les conserver pour (…)

• Comité Social d’Administration d’Etablissement
  3 avril 2023, par Willy Destrez

  Le Comité Social d’Administration d’Établissement (CSAE) est l’instance de consultation concernant les questions d’ordre collectif relatives à l’organisation et au fonctionnement des services.
  Il est présidé par le président de l’université par son représentant désigné. Il comprend également le responsable ayant autorité en matière de gestion des ressources humaines ainsi que les représentants du personnel. 10 représentants titulaires et 10 représentants suppléants sont élus tous les 4 (…)

• Violences sexistes et sexuelles
  23 novembre 2022, par Willy Destrez

  Les violences sexistes ou sexuelles au travail (harcèlement, agressions, discriminations sexistes…) recouvrent des situations dans lesquelles une personne impose à autrui un comportement ou des propos (oraux ou écrits) à caractère sexuel.
  Ces violences portent atteinte à votre dignité ou créent un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Ces faits sont interdits et punis par la loi, passible d’une sanction pénale et/ou d’une procédure disciplinaire. (…)

• Comité technique spécial académique du lundi 17 octobre 2022
  17 octobre 2022, par Willy Destrez

  Lundi 17 octobre 2022 s’est tenu un CTSA dont l’ordre du jour a été consacré au bilan du mouvement interne, la sobriété énergétique et le calendrier prévisionnel des fermetures des services. Sur demande du SNASUB-FSU ont également été abordés le télétravail en temps ordinaire et le décompte électronique du temps de travail.
  Il était présidé par Mme BELLET-LEMOINE, secrétaire générale d’académie ; Au titre de la FSU, nous déplorons une nouvelle absence de Monsieur le Recteur pour ce (…)

• CSA Spécial Région Académique du 11 mars 2024
  11 mars 2024, par Willy Destrez

  Lundi 11 mars 2024 s’est tenu un CSA spécial de région académique dont l’ordre du jour était consacré à la préparation de la rentrée 2024 dans les services académiques et de région académique.
  Il était présidé par Mme CABUIL, rectrice de l’académie de Lille et de la région académique, en présence de M. MOYA, recteur de l’académie d’Amiens. Étaient également présents M. DAUMIN, secrétaire général de la région académique, Mme BELLET-LEMOINE et M. PIERRE, secrétaires généraux d’académie (…)

• Compte épargne temps
  28 août 2023, par Willy Destrez
• Bilan intermédiaire des personnels stagiaires ou en période probatoire
  5 janvier 2023, par Willy Destrez

  Tous les personnels, actuellement stagiaires ou en période probatoire et susceptibles d’être titularisés au cours de l’année 2023, doivent faire l’objet d’un rapport circonstancié de milieu de période. De plus, il est indispensable qu’ils disposent d’une fiche de poste définissant en particulier les missions et les compétences requises.
  Ces deux documents sont à transmettre par le supérieur hiérarchique pour le vendredi 3 février 2023 au plus tard.

• La FSU défend toutes celles et ceux qui font le service public
  23 août 2023, par Willy Destrez

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